人力资源本科自考英语课程可以不考吗？

　　人力资源管理是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用。我国企业、公司通常都会设立一个人力资源部门，管理和策划公司大小实务和活动。人力资源管理同时也是高等教育中一门独立的专业，那人力资源本科自考英语课程可以不考吗?

　　自学考试不限学制，根据考生所选专业，考试课程数量在11门至22门不等，一般都是15门课程左右。考生每参加一门单科考试，合格一门，发一门单科课程的合格证书，按照专业要求的所有课程考试成绩全部合格即可申请毕业。人力资源管理本科专业还要求考生完成毕业论文和答辩，持有国家大专毕业证者可申请自考本科毕业。

　　人力资源自考本科主考院校为华南师范大学，华师是国家“211工程”重点建设高校，是自考主考院校中颇具威望的师范大学，还是广东省重点大学。除了报读人力资源管理自考本科的考生会选择华师大之外，学前教育专业的考生也都会选择华师大。华南师范大学自考本科人力资源管理专业英语课程只做选考要求，并不是必须要考。

　　英语课程从九年制义务教育开始就要学习，并且英语一直是文化课中的主要课程之一，高等教育学习英语并不单纯为了学习用英语这门语言，更多是为了考英语等级证书。基于自学考试特殊的考试制度，只有部门有英语需求的自考专业才会将英语课程设置为必考课，大多专业会设置为选考。如果考生英语成绩并不好就可以选考其他课程。

　　总之，人力资源管理本科自考课程设置中，英语课程只做选考课程，考生可以不考英语而选考其他课程